以下是劳务派遣的过程:1.业务:初步了解双方意向，确认法律资格，芜湖劳务派遣，交换公司基本信息及说明；2.分析调查:根据用人单位的要求，了解实际工作环境和岗位，必要时进行调查。3.提出劳务派遣计划:根据不同雇主的要求和现状，制定劳务派遣计划；4.协商计划:双方应研究协商劳务派遣计划的内容，在合法用工的前提下修改完善派遣计划。5.签订劳务派遣合同:明确双方权利义务，分清法律责任，依法签订劳务派遣合同；6.服务的实施和提供:与员工签订劳动合同，严格执行劳务派遣合同的规定。

一、污染修复工程甲级资质代办分类1.甲级资质2.乙级资质二、污染修复工程甲级资质代办对于人员有哪些要求？1、注册人员（1）注册环保工程师8名；（2）注册一级结构师1名；（3）注册土木（岩土）工程师2名；（4）注册公用设备（给水排水）工程师2名。2、非注册人员（1）环境专业人员2名；（2）结构专业人员1名；（3）概预算专业人员2名
,（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业中级以上或市政公用工程注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上人员不少于8人。（3）持有岗位**书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

（四）具备符合业务要求的计算机图形输入输出设备；（五）有200平方米以上的固定工作场所，以及完善的技术、质量、财务管理制度。后，简单介绍下城乡规划编制单位乙级资质代办流程。1.首先资质代理公司要核实企业的基本情况是否符合相应的资质标准要求。2.草拟合同，在双方都认可的情况下确定签署资质代理合同。3.资质代理公司为企业选聘资质标准中所要求的专业人员，组织相应人员培训考**等。4.组织材料,上报建设行政主管部门。

大多数建筑企业资质申请失败都是在人员上，资质申办所需人员少则几十，多则几百人，不同资质，人员配置不同，要想成功办理资质，那么每一个人员就都不能出现纰漏。那么人员难题要怎么解决呢？现在其实已经很简单了，很多建筑资质代办公司都有自己合作的建筑人才培训机构或人才简历库，如果找专业的资质代办公司代办资质的话，不仅能省时省力，还能省费用。社保应缴纳时长解决完人员问题，社保问题就是接下来必须解决的问题，相关标准规定，必须提供人员近三个月的社保，并且只需提供近一个月的社保明细**明就可以。
联系我时，请说是在33建筑网看到的，谢谢！