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1、挂证不挂章
2、合同签定周期：2-3年
3、付款方式：见证付全款
4、关于招聘费：招聘费均为“税后”价格
5、费用全报销: 异地招聘者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销；合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责
6、不参与投标: 人才证书招聘的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算
7、社保另算: 除证书招聘费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书招聘费之内
8、证书使用的范围：证书使用的范围：仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等
9、约满退证: 协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明，或提前一到三个月开好；如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。
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