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    陕西单位招聘注册供配电工程师1名

    西安雄泰建筑工程咨询有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 5-10万元
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 319
    陕西单位急招注册供配电工程师1名、无需社保、转注册、可长期、短期合作,仅用于资质、可与单位直签。
    33建筑网提醒: 用人单位或猎头发布虚假招聘广告信息,或以各种名义向求职者收取费用,均属违法行为,一经发现,请立即向公安机关举报。
    23-11-13 河南-开封 5-10万元 西安雄泰建筑工程咨询有限公司
    河南单位急寻本省供配电带高级11万一年

    贺州市顺弘企业咨询管理有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 983
    河南单位急寻本省供配电带高级11万一年1.罗工单位直签:企鹅:260-847-99298。不要发简历,请直接电话或者wx联系,0.不要发简历,请直接电话或者wx联系7.不要发简历,请直接电话或者wx联系7、单位因资质需要,年检、保资质用,无需...
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    23-05-22 河南-开封 面议 贺州市顺弘企业咨询管理有限公司
    央企直签:12万一年,注册供配电

    贺州市顺弘企业咨询管理有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 983
    央企直签:12万一年,注册供配电1.罗工单位直签:企鹅:260-847-99298。不要发简历,请直接电话或者wx联系,0.不要发简历,请直接电话或者wx联系7.不要发简历,请直接电话或者wx联系7、单位因资质需要,年检、保资质用,无需出差。4、单...
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    22-12-14 河南-开封 面议 贺州市顺弘企业咨询管理有限公司
    高价急聘注册供配电,转社保,付款快!!

    济南单位需要中级电气,给排水,结构,岩土,建

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 1901
    诚信单位付款爽快!投递简历看不到信息,请电话联系,手机:15954913458(潘女士)QQ:注:如以上信息没有您的招聘专业,欢迎来电登记,会尽快帮您安排招聘单位!...
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    22-09-20 河南-开封 面议 济南单位需要中级电气,给排水,结构,岩土,建
    15万一年寻供配电,初转不限

    赣州捷佳信息咨询有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 10-15万元
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 1985
    15万一年寻供配电,初转不限,企业维护资质使用,合作多年付款及时,证书闲置请联系贰(微信同号),QQ
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    22-08-22 河南-开封 10-15万元 赣州捷佳信息咨询有限公司
    52万,急需注册供配电一次付,国企老单位

    贺州市顺弘企业咨询管理有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 983
    52万,急需注册供配电一次付,国企老单位1.罗工单位直签:企鹅:260-847-99298。不要发简历,请直接电话或者wx联系,0.不要发简历,请直接电话或者wx联系7.不要发简历,请直接电话或者wx联系7、单位因资质需要,年检、保资质用,无需出...
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    22-08-18 河南-开封 面议 贺州市顺弘企业咨询管理有限公司
    马上办。10万诚招注册供配电一次付

    深圳市顺弘管理咨询有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 983
    马上办。10万诚招注册供配电一次付1.罗工单位直签:企鹅:260-847-99298。不要发简历,请直接电话或者wx联系,0.不要发简历,请直接电话或者wx联系7.不要发简历,请直接电话或者wx联系7、单位因资质需要,年检、保资质用,无需出差...
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    22-08-04 河南-开封 面议 深圳市顺弘管理咨询有限公司
    高价寻不转社保供配电三年32万一次付

    贺州市顺弘企业咨询管理有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 983
    注册工程师需要注意事项:(1),你要找一家成熟的猎聘平台,不是赚钱差价的公司(8),费要由人才企业双方谈,聘用合同的各项条款需要认真的阅读(0),最好不要期望过高的价格,一旦价格偏离正常的价格,一般都会有问题(7),弄清楚公司拿你资料的用...
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    21-11-01 河南-开封 面议 贺州市顺弘企业咨询管理有限公司
    诚寻注册供配电2本,需要配合社保,有**的联

    江苏天字一号信息科技有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 2664
    企业因资质升级,现面向全国范围内高价收**书**。中级建筑相关3本中级暖通2本中级给排水2本(其中一本2012年前)中级建筑学5本中级自动控制2本中级环保4本(2013年前)高级计算机或电气(2009年前)高级环保1本(2013年前)二级机电5...
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    19-10-21 河南-开封 面议 江苏天字一号信息科技有限公司
    单位直签 暖通三年88万,见**付清、.

    深圳驰源工程咨询有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 1665
    重复注册查重及备案信息,本公司有建设部注册信息5.0系统;欢迎查询!【推荐人员保**全国唯一社保】【费用1年1付,3年1付,都可以】【正书可用于资质升级、年检、保资质、挂章、**】【持**人所有资料和流程直接跟单位对接,杜绝...
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    19-10-17 河南-开封 面议 深圳驰源工程咨询有限公司
    三年45万急聘注册供配电,河南国企甲级院

    深圳远航设计院

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 2944
    三年45万急聘注册供配电,河南国企甲级院,合作的老客户单位,单位付款快,材料受理验**当天,一次性付清三年的全部费用,继续教育,往返差旅费,单位全权负责,单位负责人也很好讲话,可以提前开具解聘**,职业道德**,您的满意,我的责任,是我...
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    19-10-13 河南-开封 面议 深圳远航设计院
    河南大型私企单位需供配电面签初转不限48

    合肥勇成网络科技有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 1741
    岗位职责:1.仅用于企业资质升级,年检和保资质。2.不挂章,不参加招投标,不挂项目.二.优势:1.以诚信为本,确保企业可靠2.全程跟踪服务,办理其中所有相关手续,包括到期转注事宜3.收到原件马上办理注册4.人才与直接联系,面签合同,无...
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    19-10-12 河南-开封 面议 合肥勇成网络科技有限公司
    河南甲级设计院52万三年聘注册供配电,马上

    梁工招聘

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 15万元以上
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 2289
    河南甲级设计院52万三年聘注册供配电,马上办理!
    33建筑网提醒: 用人单位或猎头发布虚假招聘广告信息,或以各种名义向求职者收取费用,均属违法行为,一经发现,请立即向公安机关举报。
    19-10-11 河南-开封 15万元以上 梁工招聘
    所羡无爱!河南单位聘注册供配电工程师44万

    广西贺州市管顺弘企业管理咨询有限公司

    • 企业信用:
    • 信用分值: 0
    • 薪资待遇: 面议
    • 工作地点: 河南-开封
    • 职位名称: 电气工程师 - 供配电
    • 在网时间: 1684
    顺弘黄工147,3620,2203》扣扣341,3516,818。贺州市管顺弘企业管理咨询有限公司,本公司奉行以人为本,实施制度化的管理模式。将员工培训和企业文化建设紧密结合,作为一项日常工作来抓,以提高员工综合素质,为公司可持续发展...
    33建筑网提醒: 用人单位或猎头发布虚假招聘广告信息,或以各种名义向求职者收取费用,均属违法行为,一经发现,请立即向公安机关举报。
    19-10-10 河南-开封 面议 广西贺州市管顺弘企业管理咨询有限公司
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